Thời trang, như chúng ta biết, bây giờ đã phát triển cùng nhau trong nhiều năm. Luật liên quan đến nó cũng vậy. Luật thời trang hay luật may mặc là một lĩnh vực luật mới nổi kể từ khi các vấn đề trong lĩnh vực này ngày càng xuất hiện nhiều hơn trong thời hiện đại do sự phát triển của công nghệ.
Ngành công nghiệp thời trang được săn đón nhiều nhất tại bất kỳ thời điểm nào. Không chỉ có các nhà thiết kế, mà còn có các nhà thời trang, nhà bán buôn, nhà bán lẻ, nhà may và nhiếp ảnh gia tham gia vào lĩnh vực kinh doanh thời trang. Khởi nghiệp, đặc biệt là kinh doanh thời trang, quả thực là một nhiệm vụ phải hoàn thành. Cần có nhiều giấy phép và phê duyệt trước và sau khi mạo hiểm tham gia vào một hoạt động thương mại như vậy. Tất cả các tuân thủ pháp luật phải được thực hiện để thực hiện kinh doanh một cách hợp pháp.
Hiện tại, các luật chung bảo vệ Quyền sở hữu trí tuệ, cụ thể là Đạo luật Nhãn hiệu Thương mại, 1999, Đạo luật Bản quyền, 1957 và Đạo luật Thiết kế, 2000, điều chỉnh ngành thời trang. Ngoài những luật này, có những luật và quy tắc khác phải được tuân thủ để thiết lập một doanh nghiệp thời trang hợp pháp ở Ấn Độ. Tất cả những quy định này đã được thảo luận trong bài viết này.
Không có luật pháp rõ ràng nào liên quan đến việc đăng ký một nhãn hiệu thời trang hoặc một dòng thời trang. Đạo luật Thương hiệu 1999 hợp nhất luật đăng ký và bảo hộ nhãn hiệu của tất cả hàng hoá và dịch vụ. Theo s. 2 (1) (m), định nghĩa bao hàm của thuật ngữ ‘nhãn hiệu’ cũng bao hàm một thương hiệu. Diễn đạt nguyên văn như sau:
“’Nhãn hiệu’ bao gồm thiết bị, nhãn hiệu, tiêu đề, nhãn, vé, tên, chữ ký, từ, chữ cái, chữ số, hình dạng của hàng hóa, bao bì hoặc sự kết hợp của các màu sắc hoặc bất kỳ sự kết hợp nào của chúng”
Ngụ ý, một thương hiệu thời trang cũng nằm trong phạm vi điều chỉnh của Đạo luật nói trên. Để đăng ký và bảo vệ thương hiệu của mình, tất cả các quy định liên quan đến đăng ký nhãn hiệu cần được tuân thủ theo quy định của Đạo luật. Những sự tuân thủ này được giải thích như dưới đây.
Văn phòng đăng ký nhãn hiệu thương mại được dự kiến theo Đạo luật cho mục đích đăng ký nhãn hiệu.
Những điều sau đây phải được ghi nhớ khi đăng ký nhãn hiệu thời trang của một người và để tránh bị Văn phòng đăng ký từ chối đăng ký:
1. Nhãn hiệu được đăng ký phải dễ nhận biết và khác biệt với những nhãn hiệu đã và đang thịnh hành trên thị trường. Nó không được gây nhầm lẫn hoặc lừa dối công chúng, làm tổn thương tình cảm tôn giáo của bất kỳ lớp người nào, hoặc chứa bất kỳ tài liệu khiêu dâm nào bị cấm bởi các luật khác trong thời điểm hiện hành.
2. Tên thương hiệu hoặc nhãn hiệu không được chứa bất kỳ dấu hiệu, biểu tượng hoặc bất kỳ nhãn hiệu nào bị cấm theo Đạo luật Biểu tượng và Tên (Phòng chống Sử dụng Không đúng cách) năm 1950.
3. Dấu hiệu nói trên không được gợi ý sai sự thật về mối liên hệ với bất kỳ người nào còn sống hoặc đã chết.
4. Tên thương hiệu hoặc nhãn hiệu được đề xuất muốn đăng ký sẽ không đăng ký được nếu nó bị ngăn cản đăng ký do bất kỳ luật nào về việc ban hành, bảo vệ nhãn hiệu thương mại chưa đăng ký được sử dụng trong một thương mại cụ thể hoặc về bản quyền.
Sau khi xem xét tất cả các cơ sở này, chủ sở hữu có thể tiến hành đăng ký với Văn phòng đăng ký. Thủ tục do Đạo luật quy định theo Chương III gợi ý như sau:
1. Chủ sở hữu hoặc chủ sở hữu thương hiệu muốn đăng ký nhãn hiệu của mình nên làm đơn đăng ký bằng văn bản cho Cơ quan đăng ký theo cách thức được quy định cho quy trình đăng ký.
2. Đơn đăng ký nói trên phải được nộp tại Văn phòng đăng ký có thẩm quyền theo lãnh thổ của nơi mà Người nộp đơn chủ yếu thực hiện công việc kinh doanh.
3. Đơn đăng ký nói trên có thể bị Cơ quan đăng ký từ chối sau khi nêu rõ lý do hoặc căn cứ, hoặc được chấp nhận hoàn toàn hoặc có điều kiện, trích dẫn các sửa đổi hoặc bổ sung trong đơn.
4. Sau khi đơn đăng ký đã được chấp nhận, hoàn toàn hoặc theo cách khác, Cơ quan đăng ký sẽ quảng cáo đơn đăng ký tìm kiếm sự phản đối của bất kỳ người nào chống lại việc đăng ký nhãn hiệu. Bất kỳ người nào phản đối nó sẽ tuân theo thủ tục được quy định trong Đạo luật.
5. Do đó, nếu không có phản đối trong thời gian quy định hoặc nếu có bất kỳ phản đối nào và đã được loại bỏ có lợi cho Người nộp đơn, Cơ quan đăng ký sẽ tiếp tục đăng ký và hoàn tất quy trình trong vòng 18 tháng kể từ khi nộp đơn. Giấy chứng nhận sẽ được cấp theo hình thức quy định có đóng dấu của Cơ quan đăng ký nhãn hiệu thương mại.
6. Nhãn hiệu đã đăng ký có giá trị trong thời hạn 10 năm và có thể được gia hạn khi cần thiết.
Nếu bạn đang tìm kiếm sự nghiệp trong ngành luật thời trang, hãy xem các khóa học Luật thời trang hoàn hảo được cung cấp dưới dạng chương trình chứng chỉ và văn bằng ngắn hạn do các chuyên gia trong ngành giảng dạy, tham gia các khóa học Tạp chí Luật thời trang và Mong muốn pháp lý về Luật thời trang, Để biết thêm về các mô-đun khóa học, thông tin chi tiết và đăng ký, Nhấp vào đây hoặc truy cập: www.legaldesire.com/fashionlaw
Đôi khi, các giấy phép và giấy phép khác nhau phải được mua sắm từ các cơ quan có thẩm quyền thích hợp để thực hiện kinh doanh bán lẻ một cách hợp pháp và hiệu quả. Tất cả các tuân thủ cần thiết phải được tuân thủ trước khi bắt đầu toàn bộ quá trình bán hàng. Một số giấy phép phải được trưng bày ở những nơi dễ thấy trong cửa hàng hoặc văn phòng của người quản lý trong khi những giấy phép khác phải được nộp cho cơ quan chức năng định kỳ. Luôn luôn an toàn để đăng ký các quyền này hoặc gia hạn trước thời hạn để tránh bất kỳ thông báo không mời hoặc hình phạt nào từ chúng.
Sau đây là danh sách các tài liệu là điều kiện tiên quyết cần thiết khi điều hành hoạt động kinh doanh cửa hàng bán lẻ:
1. Giấy phép kinh doanh do Tổng công ty thành phố có liên quan cấp;
2. Đăng ký cửa hàng, đại lý và thương hiệu;
3. Giấy phép của Sở Cứu hỏa nêu rõ việc đáp ứng tất cả các điều kiện tiên quyết trong các vấn đề về an toàn cháy nổ;
4. Giấy phép Phonographic Performance Limited (PPL) cho phép phát nhạc trong cửa hàng, cấp quyền phát các bài hát thu âm trước cho khách hàng;
5. Danh sách tất cả các ngày lễ quốc gia, lễ hội và hàng tuần;
6. Danh sách tất cả nhân viên làm việc trong cửa hàng và thời gian làm việc của họ;
7. Giấy chứng nhận đăng ký của nhà tuyển dụng chính do chính quyền bang tương ứng cấp;
số 8. Bản tóm tắt của Đạo luật tiền lương tối thiểu năm 1948 và các Quy tắc được đặt ra dưới đó;
9. Tóm tắt Đạo luật Quyền lợi Thai sản năm 1961 và các Quy tắc được trình bày dưới đây;
10. Giấy phép của Văn phòng Thanh tra Điện lực cấp phép chạy tổ máy phát điện;
11. Đăng ký GST (Thuế hàng hóa và dịch vụ) cho các nhà sản xuất, nhà bán buôn, bán lẻ và nhà cung cấp dịch vụ nếu cần thiết theo quy định của pháp luật;
12. Đăng ký Giấy chứng nhận Chi nhánh (nếu có).
Ngoài những tài liệu này, một số hồ sơ quan trọng khác cần được lưu giữ theo luật bao gồm:
1. Muster Roll trong Mẫu A và Lợi nhuận Hàng năm trong Mẫu K, Đạo luật Quyền lợi Thai sản, năm 1961;
2. Phiếu lương và lợi tức hàng năm (Mẫu III) theo Đạo luật tiền lương tối thiểu năm 1948;
3. Theo Đạo luật Thành lập và Cửa hàng của mọi Tiểu bang:
Một. Đăng ký tiền lương
b. Đăng ký việc làm
C. Giờ làm việc hàng ngày của người sử dụng lao động
d. Rời khỏi Đăng ký
e. Chi tiết về kỳ nghỉ hàng tuần
f. Tất cả các biểu mẫu và sổ đăng ký khác sẽ được duy trì theo quy định của Đạo luật Nhà nước.
Mỗi bang ở Ấn Độ đều có các cửa hàng và cơ sở ban hành quy định các điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác trong các cơ sở khác nhau. Đây là quy định quan trọng nhất mà mọi nhà kinh doanh không thể tránh khỏi phải tuân theo. Điều này cho thấy rằng chủ cửa hàng thời trang sẽ phải tuân theo các quy định được liệt kê trong Đạo luật tương ứng được ban hành cho Bang mà họ muốn bắt đầu kinh doanh.
Một cái nhìn tổng quát về các hành vi của các quốc gia khác nhau cho thấy một số điều khoản chung có tính chất bắt buộc. Quan trọng nhất, tất cả các doanh nghiệp này phải được đăng ký với cơ quan thích hợp được thành lập cho khu vực đó theo Đạo luật trong khoảng thời gian quy định. Một khoản phí đăng ký được tính tùy thuộc vào số lượng người sử dụng lao động được tuyển dụng và phải được trả cho cơ quan có thẩm quyền nói trên.
Ngoài việc đăng ký, tất cả các tuân thủ khác trong các vấn đề về giờ làm việc, trả lương, lương thưởng, an toàn và an ninh của nhân viên, và những điều tương tự phải được thực hiện theo quy định của Đạo luật.
Tóm lại, không có luật pháp cụ thể nào đưa ra những tuân thủ khi thành lập một doanh nghiệp bán lẻ thời trang hoặc một thương hiệu trong bối cảnh Ấn Độ. Có một số phần và điều khoản được phân tán trong một số ban hành. Một số trong số chúng cũng khác nhau tùy theo thẩm quyền mà một bên dự định thực hiện công việc kinh doanh của họ. Chúng tôi khuyến nghị rằng luật pháp toàn diện liên quan đến các hãng thời trang và các doanh nghiệp nên được ban hành để pháp lý rõ ràng hơn trong kinh doanh.
